Fragen der Einhaltung sozialer Standards sind seit einigen Jahren ein wachsendes Problem und nehmen weiter zu, da die Arbeitsbedingungen w\u00e4hrend der Covid-19-Pandemie in den Hintergrund getreten sind.<\/p>\n
Bei der Rana-Plaza-Katastrophe kamen \u00fcber tausend Menschen ums Leben und \u00fcber zweitausend weitere wurden schwer verletzt, als das achtst\u00f6ckige Gesch\u00e4ftsgeb\u00e4ude, in dem Werkst\u00e4tten f\u00fcr die Bekleidungsproduktion untergebracht waren, im Jahr 2013 in Bangladeschs Hauptstadt Dhaka einst\u00fcrzte. Diese einzige Katastrophe machte deutlich, dass mehr Transparenz und Wachsamkeit im Bereich der Einhaltung sozialer Standards erforderlich sind. In L\u00e4ndern wie Bangladesch sind die Sicherheitsstandards in den Fabriken jedoch nach wie vor problematisch. Bei einem Brand in einer Fabrik au\u00dferhalb von Dhaka kamen k\u00fcrzlich mindestens 52 Menschen ums Leben, weil die Ausgangst\u00fcren mit Vorh\u00e4ngeschl\u00f6ssern verschlossen waren.<\/p>\n
In j\u00fcngster Zeit hat Covid-19 die Probleme noch versch\u00e4rft. Die Kinderarbeit ist wieder in den Mittelpunkt ger\u00fcckt, da immer mehr wirtschaftlich verzweifelte Familien ihre Kinder f\u00fcr einen Mindestlohn und unter unregulierten Bedingungen arbeiten lassen.<\/p>\n
Auch wenn es noch ein weiter Weg ist, bis die Menschenrechte angemessen ber\u00fccksichtigt werden, ist es m\u00f6glich, damit zu beginnen, die Einhaltung sozialer Standards in Ihrer globalen Lieferkette durch Sozialaudits sicherzustellen, die die SA8000-Audits umfassen.<\/p>\n
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO), eine Organisation der Vereinten Nationen, hat eine Reihe von Arbeitsnormen entwickelt, die sich zu einem umfassenden Rahmen f\u00fcr die Arbeits- und Sozialpolitik entwickelt haben. Diese haben sich zu verschiedenen sozialen und ethischen Standards weiterentwickelt,<\/p>\n
zum Schutz der Menschenrechte, zum Schutz vor Problemen wie Kinderarbeit und Menschenhandel sowie zur Schaffung eines fairen, gerechten und sicheren Arbeitsplatzes f\u00fcr alle, neben anderen Aspekten des Schutzes der Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz.<\/p>\n
Um L\u00fccken, Schw\u00e4chen und Missbr\u00e4uche aufzudecken, m\u00fcssen Sie Ihre Lieferanten h\u00e4ufig \u00fcberpr\u00fcfen und sicherstellen, dass geeignete Ma\u00dfnahmen zur Behebung von Problemen ergriffen werden. Die Durchf\u00fchrung eines Sozialaudits in China, Indien, Bangladesch, Vietnam, den Philippinen, Myanmar und anderen L\u00e4ndern, in denen die Produktion ausgelagert wird, ist besonders wichtig.<\/p>\n
Zu den g\u00e4ngigen \u00fcberpr\u00fcfbaren Standards f\u00fcr die Einhaltung sozialer Standards geh\u00f6ren:<\/p>\n
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Obwohl die Einhaltung von Sozialstandards weitgehend freiwillig ist, setzen sie den Ma\u00dfstab f\u00fcr eine menschenw\u00fcrdige Behandlung in den Fabriken. Durch die Schaffung von Transparenz \u00fcber die Praktiken der Zulieferer kann ein Sozial-Audit auch riskante Zulieferer identifizieren, den K\u00e4ufern erm\u00f6glichen, ihre Marken zu sch\u00fctzen und eine ethische Lieferkette zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n
Sozialaudits sind der erste Schritt, um sicherzustellen, dass die Lieferanten die Anforderungen eines Sozialstandards erf\u00fcllen.<\/p>\n
Das SA8000-Rahmenwerk von Social Accountability International (SAI) gilt als einer der am weitesten verbreiteten Standards zur Messung der sozialen Leistung in acht f\u00fcr die soziale Verantwortung am Arbeitsplatz wichtigen Bereichen. Der strenge Ansatz des SA8000-Audits hat ihn zu einem der beliebtesten Standards gemacht, da er ein sehr hohes Ma\u00df an sozialer Compliance innerhalb der Lieferketten gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n
Die acht Elemente des SA8000-Standards sind:<\/p>\n
Der Zeitaufwand f\u00fcr die Durchf\u00fchrung eines Ethik-Audits h\u00e4ngt von der Gr\u00f6\u00dfe der Fabrik ab – in der Regel wird ein Pr\u00fcfer drei bis f\u00fcnf Tage vor Ort sein. W\u00e4hrend dieser Zeit wird der Pr\u00fcfer im Rahmen der Pr\u00fcfung der Einhaltung sozialer Standards eine Stichprobe von Arbeitnehmern befragen. Ihnen werden Fragen zu ihren Arbeitszeiten, L\u00f6hnen und Arbeitsbedingungen gestellt, damit der Pr\u00fcfer versteht, ob der Lieferant die Menschenrechte und Sicherheitsvorschriften einh\u00e4lt.<\/p>\n
Viele Unternehmen integrieren soziale Compliance-Kriterien in ihre internen Corporate Social Responsibility (CSR)-Regelungen (unternehmerische Sozialverantwortung). Die Ergebnisse der Audits k\u00f6nnen unter anderem in Vertragsdokumente und Nutzungsaudits einflie\u00dfen. Punkte der Nichteinhaltung erfordern einen Diskurs mit dem Lieferanten sowohl \u00fcber die Umsetzung von Korrekturma\u00dfnahmen und Fristen als auch \u00fcber die Wartung.<\/p>\n
Nach der Beauftragung von Social Audit Services und der Durchf\u00fchrung eines Sozial-Audits arbeitet das Auditteam an der Erstellung eines Plans f\u00fcr Korrekturma\u00dfnahmen. Im Anschluss daran werden Ma\u00dfnahmen zu den geforderten Punkten umgesetzt, die Korrekturma\u00dfnahmen \u00fcberpr\u00fcft und die \u00dcberwachung im Rahmen eines j\u00e4hrlichen Auditprozesses fortgesetzt.<\/p>\n
Der Pr\u00fcfer muss ein gutes Verst\u00e4ndnis der lokalen Vorschriften, der Kultur, der Sprache und der Risiken haben und \u00fcber Erfahrung mit der Durchf\u00fchrung von Social Compliance Services verf\u00fcgen. Auditoren von Drittanbietern k\u00f6nnen helfen, wenn der Eink\u00e4ufer nicht \u00fcber die entsprechenden F\u00e4higkeiten im eigenen Haus oder jemanden vor Ort in der N\u00e4he der Standorte seiner Lieferanten verf\u00fcgt.<\/p>\n
Pro QC International ist ein weltweit t\u00e4tiges Qualit\u00e4tssicherungsunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Durchf\u00fchrung von Audits durch Dritte, einschlie\u00dflich Audits zur Einhaltung sozialer Standards, auf der ganzen Welt. Das Angebot von Pro QC an Sozialaudits umfasst SA8000, RBA, SMETA, BSCI, WRAP und ISO 26000.<\/p>\n
Besuchen Sie uns unter www.proqc.de, um mehr dar\u00fcber zu erfahren, wie wir Ihnen bei Ihren Sozial-Audits helfen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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