ISO 45001-Audit-Services

ISO 45001 ist eine wichtige internationale Norm für Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OHS). Sie bietet einen Rahmen und definiert die Anforderungen an Unternehmen, um einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu schaffen, Verletzungen und Krankheiten zu verhindern und die Leistung des Systems proaktiv zu verbessern. Auf der Grundlage dieser Leitlinien kann ein Unternehmen die notwendigen Richtlinien und Verfahren einführen, die aktiv Leben schützen und die Gesundheit fördern. Gleichzeitig kann das Unternehmen die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz erfüllen, Arbeitsschutzziele erreichen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse einführen.

ISO 45001 ist eine Norm für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und wird häufig von großen Einzelhändlern zur Prüfung ihrer Lieferanten und Fabriken angewendet. Bei Lieferanten dieser Einzelhändler wird dieses Audit des Gesundheits- und Sicherheitssystems häufig mit Audits zur sozialen Verantwortung, Umwelt-Audits und Audits des Qualitätssystems kombiniert. Das Audit hilft den Einkäufern/Lieferanten, Nichtkonformitäten zu erkennen, und motiviert sie, die festgestellten Probleme zu beheben. Außerdem gibt es Käufern und internen Parteien die Gewissheit, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und anderer beteiligter Personen schützt.

Viele sozial verantwortungsbewusste Unternehmen führen ihr eigenes OHS-System auf der Grundlage der ISO 45001-Norm ein, auch wenn sie keine Zertifizierung anstreben. Im Jahr 2020 stieg die Zahl der weltweit ausgestellten ISO 45001-Zertifikate um 97 % (Quelle: ISO), was auf die wachsende Bedeutung und die zunehmende Verbreitung dieser Norm hinweist.

Der vollständige Name der Norm lautet „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung“.

Die ISO 45001-OHS-Audit-Checkliste von Pro QC basiert auf der aktuellen, kürzlich überprüften und bestätigten Version 2018 und umfasst folgende Punkte:

• Unternehmenskontext
• Überblick über das Unternehmen und seinen Kontext
• Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitnehmer und anderer interessierter Parteien
• Festlegung des Geltungsbereichs des OHS-Managementsystems
• OHS-Managementsystem
• Führung und Beteiligung der Arbeitnehmer
• Führungsqualitäten und Engagement
• Arbeitsschutzrichtlinie
• Organisatorische Rollen, Zuständigkeiten und Befugnisse
• Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer
• Planung
• Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen
• Allgemeines
• Gefahrenermittlung und Bewertung von Risiken und Chancen
• Ermittlung der gesetzlichen und sonstigen Anforderungen
• Planung von Maßnahmen
• Arbeitsschutzziele und Planung zur Erreichung dieser Ziele
• Arbeitsschutzziele
• Planung zur Erreichung von Arbeitsschutzzielen
• Unterstützung
• Ressourcen
• Kompetenz
• Bewusstseinsbildung
• Kommunikation
• Allgemeines
• Interne Kommunikation
• Externe Kommunikation
• Dokumentierte Informationen
• Allgemeines
• Erstellen und Aktualisieren
• Kontrolle von dokumentierten Informationen
• Betrieb
• Operative Planung und Kontrolle
• Allgemeines
• Beseitigung von Gefahren und Minderung von Arbeitsschutzrisiken
• Änderungsmanagement
• Beschaffung
• Bereitschaft und Reaktion auf Notfälle
• Leistungsbewertung
• Überwachung, Messung, Analyse und Leistungsbewertung
• Allgemeines
• Compliance-Bewertung
• Interne Audits
• Allgemeines
• Internes Auditprogramm
• Management Review
• Verbesserung
• Allgemeines
• Vorfälle, Nichtkonformitäten und Abhilfemaßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung

Die ISO 45001 beschäftigt sich mit dem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, während die ISO 9001 den Rahmen und die Anforderungen für Qualitätsmanagementsysteme festlegt. Die aktuelle (und erste) Version der ISO 45001 ist in Format und Terminologie mit anderen ISO-Normen vergleichbar. Der Ausschuss, der die Richtlinie ausgearbeitet und angenommen hat, hat sich besonders darum bemüht, sie mit anderen Normen und Vorschriften zum Arbeitsschutz in Einklang zu bringen. Einem Unternehmen, das die Anforderungen einer Norm erfüllt, fällt es daher leichter, auch andere Normen zu erfüllen. Die Anforderungen sind unterschiedlich, widersprechen sich aber nicht. Es ist daher ratsam, mehrere ISO-Zertifizierungsbemühungen gleichzeitig voranzutreiben, sie aber nicht unbedingt zu einem einzigen Projekt zusammenzufassen.

Die Erfüllung der Anforderungen der Arbeitsschutznorm ISO 45001 trägt zu Folgendem bei:

• Schutz und Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
• Demonstration des Engagements für Gesundheit und Sicherheit gegenüber verschiedenen Akteuren
• Risiken mindern
• Einbindung der Mitarbeitenden in die Bemühungen um den Arbeitsschutz
• Einführung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsschutzes